品牌推廣培訓怎么做呢？正常來說要包含一些常用的網絡推廣知識點以及使用方式。積極的品牌信息,媒體應該保持高度的關注和報道,和那些不可避免的危機與媒體溝通時應該提前或及時,獲得理解和努力使媒體擺布,并試圖將危機消滅在萌芽狀態(tài)。防擴散危機是企業(yè)媒體公關的首要工作。
籠絡人心的目的是與權威媒體建立一種長久的關系，讓企業(yè)和品牌在危機時得到一定程度的保護，那么，主動供稿、邀請參加活動、與關鍵人物建立私人關系、適當支持媒體發(fā)展等是企業(yè)媒體公關的維護性工作。
在品牌推廣培訓中要強調的是，全盛期的品牌與前兩個時期的品牌表現有本質的不同，因為品牌本身已經具有新聞特征，這勢必成為各方關注的焦點，稍有不慎，尤其是產品或企業(yè)聲譽方面稍有不如人意之處，再經過媒體的報道，極有可能使品牌陷入萬劫不復的境地。誠然如此，運營層面的安全和媒體公關等工作是企業(yè)品牌全盛時期的重中之重。
品牌進入全盛時期企業(yè)應全方位地檢查自己存在的劣勢，應深知就是這些劣勢可能會成為品牌的“滑鐵瀘”。因此，放大優(yōu)勢，修補劣勢，是企業(yè)此時的應對良策。衰落期的品牌推廣謀略。首先，產品落伍問題不值得討論，因為到了衰落期企業(yè)如果連產品存在的問題都發(fā)現不了，那么品牌很快消亡就非常正常。
在品牌推廣培訓匯總，要了解品牌的競爭個性定位，在品牌的全盛期看來可能很合理，可是到了衰落期總會有它不合理的地方，這些不合理是導致品牌衰落的原因之一。品牌的競爭個性在各個不同時期的定位應是不同的。假設在導入期可能以一種挑戰(zhàn)者的姿態(tài)參與競爭。
到了成長期應回歸到相對理性的狀態(tài)，靠某些理性的品牌因素如價值先驅者等姿態(tài)來繼續(xù)推動品牌的發(fā)展，而如依然延續(xù)著導入期的那種玩弄概念很可能使目標顧客感到企業(yè)的招式有限而產生消費麻木。
到了全盛期單純依靠那種理性的競爭個性已不足打動尚未開始關注的顧客，而應以一種相對權威或先進的競爭姿態(tài)參與競爭，如行業(yè)領先者或技術引領者等姿態(tài)可能對品牌提高跨行業(yè)穿透力不無益處。但是，到了衰落期是否意味著全盛期的那種定位不再適應呢，答案相當復雜。
以上就是一些比較重要的品牌推廣培訓的要點，希望可以幫助到大家。
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